Mensagem do Presidente


Programa de nova gestão

  • Promover a participação dos cooperados na Coopercon através de reuniões itinerantes nos locais de trabalho, seminários, debates e assembléias.
  • Criar um contínuo e arrojado projeto de informação e interação entre a cooperativa e o cooperado.
  • Incentivar o trabalho conjunto com entidades de saúde e cooperativas, tais como: Fencom, Credicon, Unimed, AMMG, CRMMG, Sindicato dos médicos e outros.
  • Realizar reuniões periódicas dos integrantes da Coopercon que participam das entidades acima citadas.
  • Unir esforços com os serviços públicos de saúde em uma parceria que traga benefícios para os cooperados e também para a população.
  • Elaborar o projeto da clínica de especialidades médicas Coopercon e discutí-la amplamente com os seus cooperados, para posterior construção da mesma.
  • Lutar permanentemente por remuneração digna e melhores condições de trabalho, para os cooperados.
  • Fomentar o nosso mercado de trabalho.
  • Aumentar o número de cooperados e o faturamento da Coopercon, tornando-a uma das maiores cooperativas do gênero em Minas Gerais.
  • Relacionar-se respeitosamente com nossos colaboradores, valorizando-os e qualificando-os.
  • Relacionar-se, sempre que possível, de forma amistosa com os nossos parceiros: hospitais, clínicas e planos de saúde.
  • Trabalhar incessantemente para que cada vez mais a Coopercon tenha uma gestão moderna, profissional e eficiente, melhorando sempre nossos processos e resultados.

Dr. Ricardo Pinheiro Figueiredo
Diretor Presidente